Iloksemme yhä useammat työnantajat ymmärtävät ratkaisukeskeisen lyhytterapian merkityksen työhyvinvoinnin tukena.

Ratkaisukeskeinen terapia tukee voimallisesti työssä jaksamista ja vähentää sairauspoissaoloja. Lyhytterapian positiivinen vaikutus näkyy myös työntekijän motivaatiossa.

Lyhytterapia on matalan kynnyksen apua – se ei vaadi lääkärin lähetettä tai diagnoosia.

Ota yhteys ja jutellaan lisää siitä, miten ratkaisukeskeinen lyhytterapia voi auttaa teidän yritystänne ja sen työntekijöitä.